Travailler chez SPIE SuisseFaçonner ensemble l’avenir «ONE SPIE»

COMMENCEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC SPIE.

  • Perfectionnement et développement
  • Emploi et famille
  • Diversité
  • SPIE Ladies Network

TRAVAILLER CHEZ SPIE

«ONE SPIE» - Façonner l’avenir ensemble. Nous voulons poursuivre un développement tourné vers l'avenir de notre entreprise en respectant ce principe. Une grande compétence technique et un partenariat fiable à long terme avec nos clients, voilà ce qui nous définit.

Mais ce n'est possible qu’en travaillant avec des collaborateurs motivés et hautement qualifiés qui utilisent quotidiennement leurs compétences et leurs connaissances pour assurer le succès de notre entreprise. Nos collaborateurs sont donc notre ressource la plus précieuse.

LES PROFESSIONNELS CHEZ SPIE

Vous êtes déjà un expert dans votre domaine et vous cherchez à relever un nouveau défi? Ou vous souhaitez tenter un changement de carrière et façonner l'avenir avec nous? Les collaborateurs expérimentés sont garants de notre expertise, dans les domaines technique et commercial. Mettez votre expérience au service de notre entreprise et devenez un membre de la famille SPIE.

NOS AVANTAGES

CADEAU D'ANNIVERSAIRE DE SERVICE Icône
CADEAU D'ANNIVERSAIRE DE SERVICE
Tu reçois un cadeau tous les cinq ans pour ton travail chez SPIE
Hire a Friend Icône
Hire a Friend
Connais-tu quelqu'un qui serait intéressé à travailler chez SPIE? Proposer et recevoir une prime
Nous participons à tes frais de déplacement Icône
Nous participons à tes frais de déplacement
Parking gratuit ou contribution mensuelle pour ton abonnement des transports publics et bornes de recharge en électricité gratuites
Rabais de flotte Icône
Rabais de flotte
Rabais de flotte dans certains garages
CONGÉ MATERNITÉ Icône
CONGÉ MATERNITÉ
Nous t'offrons de congé maternité supplémentaires
Vacances Icône
Vacances
Chaque collaborateur/trice bénéficie du même nombre de jours fériés, quel que soit son lieu de travail
Protection pendant la maladie Icône
Protection pendant la maladie
Durant une absence pour maladie ton salaire est payé
ASSURÉ EN PRIVÉ Icône
ASSURÉ EN PRIVÉ
En cas d'accident assuré à titre privé par notre assurance complémentaire

FORMATION CONTINUE ET DÉVELOPPEMENT

Avec notre programme de formation interne, nous proposons une large palette de cours techniques et transversaux ainsi que des programmes de qualification pour les collaborateurs et les cadres.

Nos entretiens annuels avec les collaborateurs et les processus d’évaluation permettent d’identifier les talents et les collaborateurs à fort potentiel et soutiennent un développement ciblé de la relève, même au-delà des frontières. Cela nous permet de grandir à l’intérieur de nos murs et d’occuper des postes techniques et de cadres en interne.

TRAVAIL ET FAMILLE

La famille est un facteur garant de succès - le bon équilibre entre travail et famille est pour SPIE une composante essentielle pour assurer la satisfaction et l’engagement de nos collaborateurs. Nous avons lancé le concept «So’SPIE kids», soit des mesures qui répondent aux besoins des familles telles que des systèmes de travail flexibles. Avec le modèle de travail flexible ou le travail à domicile après consultation du supérieur, nous offrons à nos collaborateurs des possibilités individuelles pour concilier travail et famille.

DIVERSITÉ

En tant que prestataire IT et multi-technique présent dans de nombreux pays d’Europe et du monde, nous rencontrons au quotidien des personnes de diverses nationalités qui collaborent avec succès dans le cadre de projets de toutes sortes. La diversité est un facteur essentiel garantissant le succès d’une équipe internationale avec différentes langues, traditions et expériences culturelles.

Chez SPIE, nous nous employons également à promouvoir ce facteur de la réussite. Différents points de vue permettent de développer de nouvelles solutions. Les nouvelles idées pleines de fraîcheur et les expériences éprouvées se complètent parfaitement dans nos équipes. C'est pourquoi nous engageons des collaborateurs de tout âge, nationalité et sexe - pour ne citer que quelques aspects de la diversité.

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LE SAVIEZ-VOUS?

Le So'SPIE Ladies Network a été créé pour promouvoir les femmes dans nos équipes, pour améliorer les perspectives de carrière des femmes et l'égalité des sexes.

DES TÊTES PENSANTES POUR DES SOLUTIONS INNOVANTES

Venez rejoindre notre équipe!

Le potentiel et les idées de nos collaborateurs sont la base de notre réussite. Nous nous adaptons constamment sur la route du futur - avec vous et pour vous. Chez SPIE, vous collaborez avec près de 600 personnes - et nous avons encore de grands projets!

Nous avons besoin de vous pour les concrétiser! Vous êtes intéressé par les télécommunications, la vente, l’énergie, l’informatique, la multi-technique, le marketing ou le Facility Management? Chez SPIE, vous êtes à la bonne adresse! Vous trouverez nos offres d’emploi actuelles sur notre portail de carrière.

SPIE EN TANT QU’EMPLOYEUR

Chez nous, les spécialistes IT & Télécom compétents, les conseillers engagés, chefs de projet, monteurs et les commerciaux chevronnés trouveront un environnement exigeant autant que stimulant.

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