Engagés pour un avenir durable

La majorité de notre flotte est désormais électrique, ce qui contribue à limiter l’empreinte carbone liée à son utilisation. Pour nos véhicules diesel, nous passons au HVO, un carburant renouvelable à base d’huiles végétales, réduisant leur impact carbone.

Cette transition contribue directement à la réduction de notre scope 2, en diminuant les émissions liées à la consommation d’énergie de la flotte. Chaque véhicule illustre notre engagement à allier mobilité, efficacité et responsabilité environnementale.

À l’occasion du Digital Clean Up Day, le 15 mars, nous invitons nos équipes à adopter des pratiques Numérique Responsable. Les collaborateurs peuvent rapporter leurs anciens appareils électroniques pour un recyclage et participer au nettoyage de leurs espaces de stockage numériques

Cette initiative sensibilise chacun à la sobriété et à la responsabilité numérique. En adoptant ces gestes simples mais concrets, nous montrons qu’efficacité et durabilité peuvent aller de pair, et que chacun peut contribuer à un usage plus responsable de l’IT.

Chaque année, nous offrons à nos clients un cadeau de Noël qui a du sens : des arbres plantés par nos équipes, en collaboration avec Almighty Tree. Grâce à cette initiative, nous avons déjà contribué à la plantation de 600 arbres, participant activement à la reforestation de la forêt de Féchy.

Chaque arbre est dédié à un client grâce à un certificat personnalisé, symbole d’une relation durable et d’un engagement partagé envers la planète. Ce geste concret reflète notre volonté de conjuguer croissance et responsabilité, et de montrer qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact positif et durable sur l’environnement.

Together@SPIE Suisse a pour mission de faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de SPIE. Ce réseau organise des activités de sensibilisation à l’importance des pratiques inclusives, propose des programmes de mentorat pour soutenir le développement professionnel des collaborateurs et met en avant plusieurs initiatives des employés. 

En favorisant une communauté forte et bienveillante, le réseau contribue à instaurer une culture de travail positive où chacun peut s’épanouir et réaliser pleinement son potentiel.